Komm mit uns voran!
Mach dich mit uns auf den Weg!
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Unterstützung bei der Definition und Umsetzung der Produktstrategie unter Berücksichtigung von Verbraucherbedürfnissen, Markttrends und Geschäftszielen.
- Zusammenarbeit mit Design-, Merchandising- und Entwicklungsteams, um die Produktvision klar zu kommunizieren und umzusetzen.
- Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen zur Identifizierung neuer Chancen und Sicherstellung der Marktführerschaft.
- Sammeln und Auswerten von Kundenfeedback und Nutzererkenntnissen zur kontinuierlichen Produktverbesserung.
- Unterstützung bei Produkteinführungen und Koordination mit Marketing-, Vertriebs- und Merchandising-Teams für einen reibungslosen Markteintritt.
- Nachverfolgung der Produktleistung nach Markteinführung mit KPIs und Ableitung von Verbesserungsvorschlägen.
- Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen im Produktmanagement und aktives Verfolgen von Branchentrends.
Deine DNA für Jack Wolfskin:
- Bachelorabschluss in Produktmanagement, Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- 1-2 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Lifestyle-, Kids- oder Accessoires-Branche.
- Du begeisterst dich für Produktmanagement und bist in der Natur.
- Du kannst in einem schnelllebigen und dynamischen Arbeitsumfeld hervorragend arbeiten.
- Du hast eine starke, verbraucherorientierte Denkweise und die Fähigkeit, Kundenfeedback gezielt in konkrete Produktverbesserungen zu überführen.
- Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um Produkte erfolgreich zu entwickeln.
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit und die Kompetenz, teamübergreifend zu arbeiten.
- Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten mit einem datengetriebenen Ansatz.
- Kenntnisse der Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word), Erfahrung mit Produktplanungstools (wie Centric) sind von Vorteil.
Wir sind 100% Outdoor
- Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
- Kostenfreies Wasser, Kaffee-und Teespezialitäten
- Duz-Kultur und Casual Dresscode
- Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
- EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios
- Teamevents und Sportangebote in der Natur
- Likeminded, unser Partner für mentale Gesundheit mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen
- Firmensprache Deutsch und Englisch, Zugang zu Sprachkursen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Geldprämien bei bestandener Probezeit
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